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2017台北世大運八月即將登場,世界各地體壇新秀將齊聚為國爭光,然而在比賽結束,光芒褪盡後,台灣體育人才該何去何從?為了讓選手無後顧之憂,全力衝刺好成績,上櫃光學檢測大廠「牧德科技」召集了數家知名企業,提供了30個職缺,喊出「體育績優生優先錄用」,也呼籲更多企業響應,讓世大運選手不必擔心未來求職路。

牧德科技總經理陳復生表示,牧德科技於2014年因緣際會聘用體優生後,發現這些體育人才具備陽光、團隊合作及越挫越勇的特質,正是企業需要的人才,因此不斷增聘,至今已有高達11位體優生進入牧德台北代書借款不同的工作領域服務。牧德也熱心向其他企業推廣這樣的理念,希望能同時解決體育人求職及企業缺工的社會問題。

圖、文/1111

體育人留任率高於一般新鮮人房貸增貸合庫

4/15牧德盃企業羽球排名賽

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債務整合是什麼1111人力銀行副總經理李大華表示,體育人多半具有極佳的抗壓性、耐受力及受挫力,辦車貸條件隨著公司步調穩定成長,而不會輕易跳糟,留任率因此高於一般新鮮人,成為公司裡最安定的工作力量。

體優生具備企業所需人才特質

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不過,在台灣的體育生畢業出路,不如國外選擇多元,國內體育人才的工作選擇,多半以教職、教練、運動指導員等為主,內容收入也缺乏爆發性成長,成為體優生職涯一大隱憂。為了讓選手無後顧之憂,全力衝刺好成績,1111人力銀行推出「體優生」關鍵字搜尋服務,包括牧德科技、久元電子、研揚科技、亞元科技及阿默蛋糕等知名企業都喊出「體育績優生優先錄用」,提供採購管理師、資安工程師、客服工程師及行政管理師等工作機會,共釋出30個職缺,也藉此呼籲更多企業響應,讓世大運選手不必擔心未來求職路。



牧德將在台北市體育局的協辦下於4/15日舉辦「牧德盃企業羽球排名賽」,共計48個知名如何跟銀行協商還款企業將參與比賽,希望能將企業聘用體優生的理念,推廣到更多企業。

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